Curso: "Terminacion de la Relacion Laboral" Fecha: 18 y 19 Marzo de 2010 |
Cámara de Industriales del Estado
Lara CURSO :
Fecha: 18 y 19 de Marzo de 2010 |
|
Cámara de Industriales del Estado Lara,e Integral de Personal invitan a participar en el Curso:
"Terminacion de la Relacion Laboral"
Fecha: 18 y 19 de Marzo de 2010
Se anexa postulación.
Información
e Inscripciones: |
|
Dirigido a: Profesionales de Recursos Humanos y otros
Profesionales que tienen bajo su responsabilidad el proceso de terminación de
la relación de trabajo, y necesitan conocer y analizar en detalle los diferentes
conceptos que conlleva una Brindar
a los participantes las herramientas que permitan la aplicación y
cálculo del proceso de terminación de la relación de trabajo, de manera que esté
en capacidad de preparar liquidaciones bajo cualquier modalidad de contrato
de trabajo a la terminación del mismo, evitando vulnerabilidad y reclamos antes los
organismos competentes. Objetivos Especificos: Analizar las diversas causas de la terminación de la relación de trabajo, tanto justificadas como injustificadas. - Interpretar los diversos conceptos que integran el preaviso dado al trabajador y la empresa. - Analizar los diversos aspectos que conforman los abonos mensuales de prestaciones de antigüedad, y los conceptos que se pagan a la terminación de la relación de trabajo de acuerdo a los diferentes tipos de contratos - CAUSAS DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: Despido : Justificado e Injustificado Retiro o Voluntad del trabajador: justificado e injustificado Terminación por Causa ajena a la voluntad de las partes. - EL PREAVISO: Preaviso otorgado por el patrono de acuerdo a lo pautado en el Art.. 104 de la L.O.T. Notificación del preaviso por parte del patrono, Art.. 105 de L.O.T Permiso para ausentarse del trabajo Omisión del Preaviso Preaviso dado por el trabajador Preaviso en los contratos de trabajo por tiempo determinado. - DETERMINACIÓN DE ABONOS MENSUALES POR CONCEPTO DE PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD Y LOS CONCEPTOS QUE SE PAGAN A LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO: Salario base de cálculo de la prestación de antigüedad Calculo de abonos mensuales y prestación final de conformidad con el parágrafo 1 del artículo 108 de la ley Orgánica del trabajo Calculo de la prestación Adicional al termino de la relación de trabajo Alícuota de utilidades en la prestación de antigüedad Forma de cancelar las vacaciones vencidas y no disfrutadas al termino de la relación de trabajo Calculo de vacaciones fraccionadas y utilidades fraccionadas al termino de la relación de trabajo Forma de liquidar a un trabajador contratado por tiempo indeterminado, para una obra determinada, por retiro justificad, despido injustificado. FACILITADOR:Lic. Elizabeth González Especialista en proceso de Gestión Humana. Licenciada en Trabajo Social con maestría en Gerencia ( Universidad Nacional de Guayana) y Especialización en Recursos Humanos (Universidad Central de Venezuela) Certificada en Relaciones Industriales y Recursos Humanos por la Federación Venezolana de Colegios de Licenciados en Relaciones Industriales y Recursos Humanos (No. /2003). Diplomado en Capacitación Pedagógica para Profesionales No Docentes) en la Universidad Pedagógica Experimental Luis Beltrán Prieto Figueroa" Fecha : 18 y 19 de Marzo de 2010 Duración: 16 Horas Horario: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. de 01:00 p.m. a 5:00 p.m. Lugar: Camara de Industriales del Estado Lara Inversión: No Afiliados Bs. F. 616,00. Afiliados a la CIL. Bs. F. 492,80 Afiliados a CAPMIL, CIDRALARA, CAVENIT, CAMARA DE COMERCIO y CAFELA. Bs. F. 554,40. Precios Incluyen IVA. En la Resolución del Seniat No.HGJT-200.387 del 06/02/98, esta Cámara se encuentra exonerada del Impuesto Sobre La Renta Empresas con 3 ó mas Participantes tendrán un Descuento del 10%. Incluye: material de apoyo, refrigerios, almuerzo y certificado de asistencia.
|